Nu tillsätter vi till vår kund en Teamledare inom Lön!

Om Rollen

I rollen som Teamledare inom lön kommer du att vara en central del av vår kunds lönefunktion. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för löneprocessen, säkerställa korrekt hantering av löner och rapportering samt ge stöd till ditt team av lönespecialister. Du har daglig kontakt med chefer, löne- och ekonomiavdelningen, och ansvarar för att säkerställa en smidig och korrekt lönehantering. Utöver det kommer du att vara med och bidra till att förbättra och utveckla interna löneprocesser och rutiner.

Huvudsakliga Arbetsuppgifter

• Ansvara för och leda hela löneprocessen.
• Utföra kontroller i Excel, hantera semesterlistor, frånvaro och löneartsgranskning.
• Säkerställa korrekt rapportering till myndigheter såsom Skatteverket, Kronofogden och Försäkringskassan.
• Hantera arbetsgivardeklarationer och rapportering till SCB.
• Fungera som stöd till dina kollegor i teamet och bidra till deras utveckling och lärande.
• Arbeta aktivt med omvärldsbevakning, följa nya lagar och regler som påverkar lönehanteringen.
• Vara delaktig i HR- och löneprojekt, samt driva och utveckla interna processer och manualer.
• Följa upp och hantera frågor från chefer och medarbetare kring lön och kollektivavtal.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som har minst 3-5 års erfarenhet av lönearbete, gärna med erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal inom exempelvis transport eller bygg. Du har goda kunskaper i lönesystem, främst AGDA, samt i Excel. Vidare har du erfarenhet av att leda ett team eller ge stöd till andra. Du bör ha en grundläggande förståelse för arbetsrättens lagar och avtal och vara van vid att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän.

Det är även viktigt att du är digitalt kunnig och har en vilja att hålla dig uppdaterad på nya digitala lösningar och system.

Kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska är viktiga för att lyckas i rollen.

Personliga Egenskaper

För att lyckas i rollen som Teamledare inom lön ser vi att du är prestigelös, positiv och strukturerad. Du har förmågan att skapa tydlighet och vägleda ditt team, samtidigt som du är flexibel och har en problemlösande inställning. Du trivs i en dynamisk miljö där förändring är en naturlig del av arbetsdagen, och du är trygg i din roll när det gäller att hantera utmaningar och ge support till både medarbetare och chefer.

Företagskultur

Vår kund är belägen i Stockholms innerstad, de erbjuder en prestigelös atmosfär med flexibilitet. De tillämpar en hybrid arbetsplatsmodell med möjlighet att arbeta på distans.

Hur söker du?

Detta är initialt ett konsultuppdrag på ett år med mycket goda chanser att bli överrekryterad till kunden. Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig klara.andersson@hero.se

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

“We are heart working”

Vi på Hero specialiserar oss på personaluthyrning och rekrytering i Stockholm. Bolaget växte fram genom viljan att ta vara på erfarenhet från branschen och att samtidigt bidra i ett större samhällsperspektiv. Det har vi uppnått genom att alltid jobba med hjärtat. För oss betyder det att vi aldrig tummar på kvalitet, att vi är personliga och att vi alltid strävar efter att bygga långsiktiga relationer. Det betyder också att vi är ärliga mot kandidater, konsulter, kunder och oss själva. Det visar sig dagligen vara det roligaste och mest lyckade sättet till framgångsrika samarbeten.